開発部門も随分と組織図が異なっている。特に以前は、「船頭多くして船山登る」状態であった。無駄な中間管理職も多かったが、その一部が廃止になった部門を中心に、一部変更があった。
以前は、「お友達」で身の回りを固め、「お友達」だから優遇し、「気に入らない」人の噂を流す様な形態を取る上層部員が多かった。そこら辺の悪しき構造と習慣にまでメスを入れられるかが、これから数ヵ月の見物だ。
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